コンサルティングサービス
まずは、じっくりお話を伺ったうえで、課題解決に向けて一緒に考えていきたいと思っていますので、お気軽にお問い合わせください。
相談
各種相談
労務管理、労働・社会保険、契約書等の作成、コンプライアンス推進等に関する相談
相談顧問
労務管理、労働・社会保険、コンプライアンス推進に関する事項等の相談（電話、メールによる相談）
相談顧問サービスには次の内容を含みます。
- 事業所訪問又はオンラインによる相談対応（月1回、１時間）
- 労働及び社会保険諸法令に関する法改正等の情報提供（毎月）
- 人事・労務ご担当者への参考資料の提供（随時、実績：毎月）
- 労務管理等に関する参考情報の提供（随時、実績：月１０回）
- アンケート方式による助成金診断の実施（毎年）
- アンケート方式による労務監査の実施（契約初年度）
- 当事務所のサービスを割引価格で提供（全サービス）
診断
経営労務診断®
貴社における労働社会保険諸法令の遵守や職場環境改善への取組状況を診断し、全国社会保険労務士連合会から認証マークの発行を受けます（同会が運営するウェブサイトにも掲載）。認証マークは自社サイトや名刺にも掲載できますので、「人を大切にする企業」であることをＰＲできます。
詳細はこちらをご覧ください ➡ https://www.sr-shindan.jp/
| 実施内容 |
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作成
契約書等の作成
各種契約書の作成・審査、就業規則、社内規程等の作成・変更、マニュアル、労使協定、内容証明等の作成
支援
コンププライアンス推進体制の整備に関する支援
「コンプライアンスを強化したいが、具体的に何をどのようにすればいいのか」等のお悩みに対し、貴社の事業内容や組織体制、現状の問題点等を確認したうえで、推進をサポートいたします。
| 実施内容（一例） |
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ハラスメント対策に関する支援
２０２２年４月からパワハラ防止のための雇用管理上の措置等が全ての企業の義務となりました。貴社におけるセクハラ、マタハラ等を含めたハラスメント対策をサポートいたします。
| 実施内容（一例） |
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個人事業の開業に関する支援
個人事業主として開業するには様々な準備が必要となります。それにかかる時間を短縮し、効率よくスタートできるようサポートいたします。
| 実施内容 |
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※ 報酬額については見積もりいたしますので、ご用命ください。
