ハラスメント社外相談窓口
社外相談窓口業務
ハラスメント相談窓口（一次対応）
行政の労働相談窓口での対応や企業のコンプライアンス相談窓口（ハラスメントを含む）の実務経験を生かして、相談者のプライバシーに配慮しながら丁寧な対応を心掛けます。企業内での自主的な解決を図り、相談を職場環境の改善につなげていけるよう、一緒に考えていきたいと思います。
| 相談内容 | 職場におけるパワハラ、セクハラ、マタハラ等のハラスメントに関する相談（ハラスメントが現実に生じている場合だけでなく、発生の恐れがある場合やハラスメントに該当するか否か微妙な場合であっても広く相談に応じます） |
| 対応時間 | ９：００～１８：００（日曜・年末年始を除く） |
| 対応方法 | 貴社専用メールで受付し、相談者のご希望に応じた方法（電話又は面談）で対応 |
| 月額報酬 | 相談対象労働者数に応じて見積もりいたします。 |
※対応時間、対応方法については貴社のご要望に応じて対応することもできます。
月額報酬には次の内容を含みます。
- 貴社のハラスメント対策に関する相談（電話、メール）
- 事業所訪問又はオンラインによる報告・相談（月１回、１時間）
- 貴社ご担当者への助言（相談案件ごとに必要に応じて実施）
- 貴社専用のメールアドレスの開設・使用
その他
- 当事務所が実施する業務を割引価格で提供いたします。
- 月額報酬は相談件数に関係なく固定額となります。
- 社外での面談をご希望の場合は当事務所で会議室等を予約することもできます。
コンプライアンス相談窓口（一次対応）
上記ハラスメントを含めたコンプライアンスに関する相談窓口も受託可能です。
お気軽にお問い合わせください。
